A DISTÂNCIA QUE NOS UNE: UM RETRATO DAS DESIGUALDADES BRASILEIRAS

A DISTÂNCIA QUE NOS UNE: UM RETRATO DAS DESIGUALDADES BRASILEIRAS

O cenário de desigualdade no Brasil é um tema que precisa ser discutido com urgência e seriedade, para que possamos fornecer os direitos básicos de sobrevivência para toda a população através de novas políticas públicas. O relatório criado pela Oxfam tem o objetivo de descrever alguns dos principais temas que precisam ser inclusos no debate da desigualdade, para que a distância social entre os mais ricos e mais pobres no Brasil, que é uma das piores em todo mundo, possa diminuir, e assim chegaremos mais perto de habitar um país justo.

DIVERSIDADE E DISCRIMINAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO

DIVERSIDADE E DISCRIMINAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO

O tema da diversidade ganha cada vez mais destaque entre as rodas de conversa informais e conquista sua relevância no ambiente de trabalho. Por conta disso, foi realizada uma pesquisa pela VAGAS e Talento Incluir para entender quais são os principais pontos a se considerar sobre o tema, e como podemos melhorar enquanto sociedade para avançar no caminho da desconstrução e maior empatia em ambientes corporativos.

TEMPO DE CUIDAR: O trabalho de cuidado não remunerado e mal pago e a crise global da desigualdade

TEMPO DE CUIDAR: O trabalho de cuidado não remunerado e mal pago e a crise global da desigualdade

A desigualdade social sofrida em diferentes escalas ao redor do mundo é responsável por desamparar milhões de pessoas, em especial mulheres que realizam o trabalho não remunerado de cuidar dos seus lares e movimentam 10,8 trilhões de dólares por ano. O artigo permite medir detalhadamente as injustiças que formam o abismo social sofrido por, principalmente, regiões africanas e da América Latina. Além disso, fornece um olhar sobre quais são as particularidades de raça, gênero e sexualidade que influenciam poucos a permanecer no topo da pirâmide econômica enquanto aniquila tantos outros indivíduos.

CONTRIBUIÇÕES PARA O PERFIL DO PROFISSIONAL DE SUSTENTABILIDADE

CONTRIBUIÇÕES PARA O PERFIL DO PROFISSIONAL DE SUSTENTABILIDADE

Com o aumento da demanda populacional em iniciativas sustentáveis em todos os setores da sociedade, sejam eles empresariais ou políticos, também presenciamos o aumento do número de profissionais focados na atuação da área da sustentabilidade. O artigo visa identificar e explicar o perfil mais comum desses trabalhadores, assim como entender o cenário em que estão inseridos e quais são as principais dificuldades.

PESQUISA GESTORES DE ORGANIZAÇÕES SOCIAIS DE BASE COMUNITÁRIA – ESPM Social Rio de Janeiro

PESQUISA GESTORES DE ORGANIZAÇÕES SOCIAIS DE BASE COMUNITÁRIA – ESPM Social Rio de Janeiro

Conheça a PESQUISA sobre GESTORES DE ORGANIZAÇÕES SOCIAIS DE BASE COMUNITÁRIA realizada pela ESPM Social Rio de Janeiro. Contou com o apoio do Centro ESPM de Desenvolvimento Socioambiental (CEDS) e do cRio – ThinkTank da ESPM Rio. Clique e veja mais!