Conheça a PESQUISA sobre GESTORES DE ORGANIZAÇÕES SOCIAIS DE BASE COMUNITÁRIA realizada pela ESPM Social Rio de Janeiro. Contou com o apoio do Centro ESPM de Desenvolvimento Socioambiental (CEDS) e do cRio – ThinkTank da ESPM Rio. Clique e veja mais!
A ESPM, por meio do Grupo de Pesquisa Social da ESPM Social, CEDS (Centro de Desenvolvimento Socioambiental), ABCR e Ipsos realizou no primeiro semestre de 2018 uma pesquisa com o assunto da comunicação externa e seus impactos na captação de
Pesquisa realizada pela ESPM, Instituto Ayrton Senna, Ipsos e Smiles, com o objetivo de mapear o segmento e os diversos públicos envolvidos no Marketing Relacionado à Causa, no Brasil. Conheça o resumo da pesquisa: clique aqui. Conheça a pesquisa quantitativa
O cenário de desigualdade no Brasil é um tema que precisa ser discutido com urgência e seriedade, para que possamos fornecer os direitos básicos de sobrevivência para toda a população através de novas políticas públicas. O relatório criado pela Oxfam tem o objetivo de descrever alguns dos principais temas que precisam ser inclusos no debate da desigualdade, para que a distância social entre os mais ricos e mais pobres no Brasil, que é uma das piores em todo mundo, possa diminuir, e assim chegaremos mais perto de habitar um país justo.
O tema da diversidade ganha cada vez mais destaque entre as rodas de conversa informais e conquista sua relevância no ambiente de trabalho. Por conta disso, foi realizada uma pesquisa pela VAGAS e Talento Incluir para entender quais são os principais pontos a se considerar sobre o tema, e como podemos melhorar enquanto sociedade para avançar no caminho da desconstrução e maior empatia em ambientes corporativos.
A desigualdade social sofrida em diferentes escalas ao redor do mundo é responsável por desamparar milhões de pessoas, em especial mulheres que realizam o trabalho não remunerado de cuidar dos seus lares e movimentam 10,8 trilhões de dólares por ano. O artigo permite medir detalhadamente as injustiças que formam o abismo social sofrido por, principalmente, regiões africanas e da América Latina. Além disso, fornece um olhar sobre quais são as particularidades de raça, gênero e sexualidade que influenciam poucos a permanecer no topo da pirâmide econômica enquanto aniquila tantos outros indivíduos.
Com o aumento da demanda populacional em iniciativas sustentáveis em todos os setores da sociedade, sejam eles empresariais ou políticos, também presenciamos o aumento do número de profissionais focados na atuação da área da sustentabilidade. O artigo visa identificar e explicar o perfil mais comum desses trabalhadores, assim como entender o cenário em que estão inseridos e quais são as principais dificuldades.
É importante entendermos as características e os possíveis choques existentes entre as gerações, para construirmos um ambiente de trabalho harmonioso dentro da empresa em que estamos. Nesse artigo são apresentadas as formas mais comuns de trabalho e aprendizado das gerações
Dados coletados de 25 a 27/03 a respeito de como a pandemia está afetando o comportamento do consumidor brasileiro. Há a reunião dos principais insights, mudanças de hábito, impactos sobre os prestadores de serviços, na vida social, crescimento e diminuição
Este artigo evidencia a sustentabilidade empresarial como uma oportunidade para novas estratégias em branding, ilustrado pelo caso de duas empresas brasileiras, mostrando seus benefícios para a marca e para perenidade das organizações. Autores: Larissa Fontoura Berlato, Fabiane Saussen, Luiz Salomão Ribas Gomez
Como a sustentabilidade empresarial evoluiu, a partir das transformações no contexto e a incorporação de novas agendas nas organizações, gerando mudanças no perfil dos profissionais da área e nas expectativas que recaem sobre eles. Autor: Aron Belinky Leia o artigo completo
