Guia ensina como implementar ODS no planejamento estratégico

Guia ensina como implementar ODS no planejamento estratégico

O Guia dos ODS para as Empresas – Diretrizes para implementação dos ODS na estratégia dos negócios foi desenvolvido por GRI (Global Reporting Initiative), United Nations Global Compact e WBCSD (World Business Council For Sustainable Development como uma maneira de orientar as empresas a implementarem práticas sustentáveis.

Como a pandemia mundial está transformando o comportamento do consumidor brasileiro.

Como a pandemia mundial está transformando o comportamento do consumidor brasileiro.

É bem provável que março de 2020 seja lembrado como o período em que o comportamento das pessoas mudou de forma mais radical na história da humanidade.

A pandemia está trazendo inúmeros impactos para todos os setores da sociedade. Economia, política, saúde, ciência, cultura e educação talvez sejam os principais, isso sem falar nas perdas de vida, na preocupação
com as populações mais carentes e nos danos que decorrerão da paralisação dos meios de produção.

Em meio a todo esse caos sem precedentes, vivemos um período de incertezas que impacta todos os indivíduos e todas as empresas. Com as notícias mudando a todo momento, é difícil saber exatamente a coisa certa a se fazer.

Para ajudar tanto as pessoas que estão em isolamento quanto os gestores de empresa de qualquer segmento ou tamanho, a Opinion Box fez uma série de pesquisas para avaliar os impactos da COVID-19 no comportamento dos consumidores brasileiros.

O objetivo é que os dados ajudem as empresas a compreender mais facilmente as transformações pelas quais estamos passando para
que possam tomar decisões mais rápidas e com mais assertividade.

Manifesto Marketing do Bem – A nova era do mkt onde os falsos não tem vez

Manifesto Marketing do Bem – A nova era do mkt onde os falsos não tem vez

O manifesto Marketing do Bem – A nova era do mkt e da comunicação, onde os falsos não têm vez discute uma nova forma de fazer o Marketing de maneira integrada com os stakeholders e responsável com o meio ambiente.

Guia prático para sustentabilidade nos Pequenos Negócios

Guia prático para sustentabilidade nos Pequenos Negócios

As microempresas e microempreendedores são responsáveis por um quarto do PIB brasileiro e asseguram emprego de 60% dos brasileiros em empregos formais. O desafio delas é inovar e trazer produtos sustentáveis, já que a geração de resíduos sólidos só aumenta junto com o crescimento do consumo populacional.
Para solucionar esses desafios, foram criadas leis e organizações de defesa ao meio ambiente, como a Política Nacional de Resíduos Sólidos e a Política Nacional do Meio Ambiente, que visam amenizar e controlar a produção de lixo sólido.

Anuário da reciclagem 2017-2018

Com o aumento da urbanização, surgiu a necessidade de se reciclar, para diminuir a geração de resíduos donosos ao meio ambiente. Fazem-se necessários os catadores de lixo e as companhias que lidam com esse setor, nessa dada circunstância. Visando dar

UM RETRATO DA DOAÇÃO NO BRASIL

UM RETRATO DA DOAÇÃO NO BRASIL

Nesse artigo, é possível ver um estudo do comportamento do brasileiro a respeito de doações, voluntariados e engajamento cívico. Ao longo do artigo, é possível ver números que variam, alguns não são positivos. Porém, no início de 2019, foi aprovada

A DISTÂNCIA QUE NOS UNE: UM RETRATO DAS DESIGUALDADES BRASILEIRAS

A DISTÂNCIA QUE NOS UNE: UM RETRATO DAS DESIGUALDADES BRASILEIRAS

O cenário de desigualdade no Brasil é um tema que precisa ser discutido com urgência e seriedade, para que possamos fornecer os direitos básicos de sobrevivência para toda a população através de novas políticas públicas. O relatório criado pela Oxfam tem o objetivo de descrever alguns dos principais temas que precisam ser inclusos no debate da desigualdade, para que a distância social entre os mais ricos e mais pobres no Brasil, que é uma das piores em todo mundo, possa diminuir, e assim chegaremos mais perto de habitar um país justo.

DIVERSIDADE E DISCRIMINAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO

DIVERSIDADE E DISCRIMINAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO

O tema da diversidade ganha cada vez mais destaque entre as rodas de conversa informais e conquista sua relevância no ambiente de trabalho. Por conta disso, foi realizada uma pesquisa pela VAGAS e Talento Incluir para entender quais são os principais pontos a se considerar sobre o tema, e como podemos melhorar enquanto sociedade para avançar no caminho da desconstrução e maior empatia em ambientes corporativos.

TEMPO DE CUIDAR: O trabalho de cuidado não remunerado e mal pago e a crise global da desigualdade

TEMPO DE CUIDAR: O trabalho de cuidado não remunerado e mal pago e a crise global da desigualdade

A desigualdade social sofrida em diferentes escalas ao redor do mundo é responsável por desamparar milhões de pessoas, em especial mulheres que realizam o trabalho não remunerado de cuidar dos seus lares e movimentam 10,8 trilhões de dólares por ano. O artigo permite medir detalhadamente as injustiças que formam o abismo social sofrido por, principalmente, regiões africanas e da América Latina. Além disso, fornece um olhar sobre quais são as particularidades de raça, gênero e sexualidade que influenciam poucos a permanecer no topo da pirâmide econômica enquanto aniquila tantos outros indivíduos.

CONTRIBUIÇÕES PARA O PERFIL DO PROFISSIONAL DE SUSTENTABILIDADE

CONTRIBUIÇÕES PARA O PERFIL DO PROFISSIONAL DE SUSTENTABILIDADE

Com o aumento da demanda populacional em iniciativas sustentáveis em todos os setores da sociedade, sejam eles empresariais ou políticos, também presenciamos o aumento do número de profissionais focados na atuação da área da sustentabilidade. O artigo visa identificar e explicar o perfil mais comum desses trabalhadores, assim como entender o cenário em que estão inseridos e quais são as principais dificuldades.